Sommaire :

• // Objet global de l'association
• // Publics concernés
• // Date de l'action menée
• // Description de l'action menée
• // Partenaires
• // Evaluation / Impact
• // Coordonnées de l'association

Objet global de l'association

« L’association se veut être une instance où chaque famille trouve accueil, aide, conseil et où l’intérêt des enfants, des adolescents et des adultes déficients intellectuellement, ainsi que leur famille, est pris en compte et des réponses leur sont proposées, autant en termes d’inclusion sociale que professionnelle, mais également en termes d’habitat pour certains d’entre eux. »
Le SAMO (Service d’Accompagnement en Milieux Ordinaires), établissement des Papillons Blancs, se compose de trois pôles :
- Pôle évaluation, composé de psychologues, d’éducateurs spécialisés pour une évaluation des capacités des personnes.
- Pôle insertion, où des professionnels trouvent des entreprises accueillant des handicapés.
- Pôle médico-social, composé d’éducateurs et d’assistantes sociales qui traitent tout problème social des personnes handicapées.

Publics concernés

- Jeunes en situation de handicap intellectuel.

Date de l'action menée

2012-2013.

Description de l'action menée

Le territoire de Dunkerque connaît une baisse des naissances, le départ des jeunes, un vieillissement de la population, un taux de chômage supérieur à la moyenne nationale. Dans ce contexte difficile, l’association a observé que la difficulté d’insertion des personnes en situation de handicap était souvent liée à un manque d’accompagnement.
L’action cible 10 demandeurs d’emploi, reconnus « travailleurs handicapés » (TH). Certains ont eu un parcours en milieu protégé (ESAT, Établissements et Services d'Aide par le Travail - EA Entreprise Adaptée), la volonté de l’association est de les intégrer désormais dans un milieu ordinaire.
Le soutien aux bénéficiaires se déroule de la manière suivante :

• apprentissage des techniques de recherche d’emploi (rédaction de CV, de lettre de motivation, techniques d’entretien d’embauche…) ;
• coaching individuel pour renforcer l’estime de soi (coiffure, posture et maintien…), un coach accompagne 2 personnes, et établit ainsi une relation de confiance et un suivi  « sur mesure » ;
• cours de communication verbale et non-verbale ;
• séances de danse rythmée (Zumba), afin d’organiser une flash-mob (mobilisation éclair), mobilisant des personnes valides et des handicapés, devant un public ;
• stage en entreprise d'une durée de 70 heures, assurant un suivi/accompagnement de la personne et de l’entreprise ;
• suivi de la personne lors de l’obtention d’un emploi.

L’association Côte d’Opale met à disposition des coachs, chargés de transmettre leurs connaissances de l’entreprise et de soutenir la recherche d’entreprises d’accueil.
L’AFPA assure un appui aux professionnels des Papillons Blancs dans la sélection des profils les mieux adaptés au projet.
Des associations de carnavals sont associées au projet afin de récolter des dons.

Partenaires

- Fondation SNCF.
- Ville de Dunkerque - Communauté Urbaine de Dunkerque.
- Agefiph - FIPHFP.

Evaluation / Impact

Une évaluation quantitative se fera sur le nombre de personnes placées en entreprise.
Sur un plan qualitatif, la personne handicapée établissant son projet à partir d’objectifs à atteindre, un bilan sera effectué, afin d’analyser le degré de réussite du projet. S’il s’avère négatif, de nouveaux objectifs seront définis, l’idée étant de ne jamais laisser une personne en situation d’échec.
L’objectif du SAMO est de pérenniser ce type d’action, et de le reproduire deux fois par an.

Coordonnées de l'association

Président : M. Pascal Duytsche

Les Papillons blancs de Dunkerque et sa région
Parc d’activités de l’étoile - rue Galilée - BP 20168 - 59792 Grande-Synthe
Téléphone : 03 28 61 78 83
Adresse électronique : accueil@papillonsblancs-dunkerque.fr
Site web : www.papillonsblancs-dunkerque.fr
Contact : Mme Marielle Métais